面粉企業綜合人才培訓班第一期-濟南培訓中心
- 企業老板：生產設備不落后、化驗設備也很先進、產品賣到全國、、、但企業不賺錢！為什么？
- 技術、銷售人才：有技術有能力，1年換一個企業，到處奔波，為什么？在一個部門一干就是10年還拿不到理想的待遇，為什么？
- 30在車間（化驗、銷售），40還在車間（化驗、銷售），50還能在車間（化驗、銷售）嗎？為什么不想當個總經理？
- 請人難，留人難，為什么不加強對員工的學習和培養？
- 企業的競爭最直接的表現是產品的競爭，怎么做產品？
- 企業的競爭歸根到底是人的競爭，該怎么做人？
- 企業需要人才，更需要綜合人才，特別是對中小企業而言！跨界的人才更值錢！
- 最大的對手不是別人，而是自己，難以突破自我！
- 堅持就是勝利---90%是錯的；前提是：方向正確，方法正確，才有可能勝利?。?/span>
- 產、供、銷脫節，互不理解，互相抱怨，怎么能找到方向，怎么能找到方法？
珠海博恩科技，為面粉行業而生，為面粉行業而發展，為面粉行業奉獻一切
《面粉企業綜合人才培訓班》正式開班，有戰略有戰術，每期限人數20人，額滿下期；
地點：博恩濟南培訓中心（濟南西站融策中心大廈2206室）；
主講人：蔣衍恩
培訓對象：老板、生產技術人員、品控化驗人員、銷售人員
培訓內容：化驗、生產、采購、銷售售后各部門的專業知識的融合以及五大概念（質量、營銷、品牌、誠信、企業文化）
培訓目的：在已有的專業基礎上，品控化驗、生產工藝、售后、營銷、管理各方面都懂一點，為以后的自我學習提升找到一個方向、、、
培訓費：培訓不收費，知識無價??！
會議籌備費：AA制，每人300元；拿大家的錢，給大家辦事，報名繳費，現場不收費。
培訓時間：3月20日，集中培訓：上午9點-----下午5點
3月21日，座談交流，答疑解惑；（自愿選擇）
會議內容咨詢：13926999171（微信），蔣衍恩；
博恩科技：嚴謹、自尊、與眾不同
培訓內容提綱：
面粉企業綜合人才培訓內容提綱
- 今后中小企業如何生存發展？
- 中小企業的競爭力表現在哪里？
- 為什么中小型企業需要綜合型人才？
- 面粉企業需要的綜合型人才需要具備哪些條件？
- 專業知識（產品的知識，包括原料工藝品質）
- 管理知識：（質量管理、績效考核）、
- 營銷知識（銷售與與營銷的區別，渠道建設、品牌建設、企業文化建設）
- 如何做好原糧采購？
- 如何做好品控質量管理？
- 如何做好績效考核管理？
- 如何做好營銷？
- 如何做好品牌？
- 如何做好企業文化？小企業也需要企業文化，更容易實現企業文化
2022年3月8日
